創業の1919年から100年以上の歴史を誇り、地域に根ざした事業を展開しています。

2021年91億、2022年124億、2023年70億円。
工事の完成時期による変動がありつつも、安定して約90億円の実績を誇ります。

当社の有資格者の平均年収は750万円以上です。
資格だけでなく経験に応じてはさらに昇給の機会が広がります。

賞与は夏と冬の年2回支給され、5.8ヶ月分（平均値）を安定した事業体制のもと実現しています。
※R8年度は上記に加えて1月度に特別賞与支給

年間休日125日以上で、業界でもトップクラスの休暇体制を整えています。

完全週休2日制を導入し、プライベートも充実させやすい環境です。

連休中日には有給推奨日を設けており、連休を取りやすいよう配慮しています。

社員寮や社宅を完備しており、勤務地や生活スタイルに合わせた住居の提供が可能です。

現在、当社で活躍する10代20代社員は24名。
若手社員が成長できる環境を提供しています。

平均残業時間は月15.7時間。
効率化と働きやすい環境づくりを進めています。

資格取得に関する費用は会社が全額負担し、スキルアップを全面的にサポートします。

当社では資格取得支援制度により、
一級土木施工管理技士補の合格率は80%を達成しています。

全国各地から集まる社員が、各現場で活躍しています。
遠方の方も社宅制度がある為安心して入社されています。

新卒採用と中途採用をバランス良く行い、
それぞれのキャリア形成を支援しています。

内勤は営業部、工務部、安全管理部、総務部に分かれており、
現場社員のバックアップをしています。

国内の工事請負と作業船のリース業と海外事業の3つの柱があり、
安定した経営基盤を構築しています。

平均有給取得数は年間16.4日。
ワークライフバランスを尊重し、心身ともにリフレッシュできる環境づくりを大切にしています。